本報(bào)訊 (通訊員 李沐遠(yuǎn))自2023年至今，丹鳳縣市場監(jiān)督管理局以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”為總目標(biāo)，推行“1234”黨建工作體系，促進(jìn)“小個專”領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)黨建工作和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合，為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

　　堅(jiān)持“一條主線”。丹鳳縣市監(jiān)局非公黨委緊扣“強(qiáng)化政治性、提升組織力”這條主線，不斷規(guī)范“主題黨日+”和黨性體檢活動，推行“掌上微黨課”“讀書月”活動，將黨建知識和優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)政策法規(guī)結(jié)合學(xué)習(xí)。2023年以來，丹鳳縣市監(jiān)局非公黨委組織全體黨員開展“賡續(xù)紅色血脈勇?lián)鷷r(shí)代使命”主題活動8場次，舉辦黨組織書記講黨課3場次，舉辦“市監(jiān)大講堂”“讀書會”等活動10場次。積極開展自查自糾，非公黨委共認(rèn)領(lǐng)調(diào)研課題6個、檢視問題600多條，持續(xù)深化問題整改，將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。

　　抓實(shí)“兩個覆蓋”。丹鳳縣市監(jiān)局非公黨委以持續(xù)提升“黨的工作和黨的組織”覆蓋率為抓手，積極推行“黨建+監(jiān)管+服務(wù)”模式，摸排新增非公企業(yè)89家，新組建聯(lián)合黨支部2個，凝聚分散力量、建強(qiáng)組織核心，積極推行“引、育、帶”的“三培養(yǎng)”機(jī)制，培養(yǎng)發(fā)展2名企業(yè)負(fù)責(zé)人和5名企業(yè)中層干部加入黨組織，不斷夯實(shí)兩新組織黨建基礎(chǔ)。建成“小個專”黨建工作指導(dǎo)站2個，引導(dǎo)廣大非公黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，全年共解決8個企業(yè)發(fā)展難題、推進(jìn)2個新項(xiàng)目落地，逐漸凸顯出黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)“雙強(qiáng)”高地成效。

　　構(gòu)建“三大支點(diǎn)”。積極落實(shí)“評星晉級爭創(chuàng)雙強(qiáng)”工作，在非公企業(yè)中開展“兩規(guī)范兩提升”活動，打造永順汽貿(mào)、金鳳凰、風(fēng)管商圈3個黨建示范點(diǎn)，形成以點(diǎn)帶面、多點(diǎn)開花的良好氛圍。扎實(shí)開展“五互五聯(lián)”和“三聯(lián)三訪三送”黨群結(jié)對共建活動，累計(jì)走訪黨員50多人、企業(yè)出資人40多人、走訪商戶300多家，協(xié)助22家個體戶解決困難訴求，不斷提高黨建引領(lǐng)基層高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮“頭雁引航”的實(shí)質(zhì)作用，組織廣大黨員立足崗位做到“五帶頭”，設(shè)立黨員示范崗12個、黨員責(zé)任區(qū)8個，引導(dǎo)黨員以身作則、當(dāng)好表率，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展賦能助力。

　　踐行“四個承諾”。在非公企業(yè)黨員群體中推行“我為支部添光彩、我為自己上黨課、我為企業(yè)獻(xiàn)良策、我為員工辦實(shí)事”的四個承諾，持續(xù)深化“黨旗在一線高高飄揚(yáng)”活動。2023年全年共有60多名黨員和企業(yè)出資人開展志愿活動8場次，累計(jì)捐贈資金60多萬元。評選“黨員示范門店”“放心消費(fèi)示范店”16個，為“小個專”領(lǐng)域黨建注入強(qiáng)勁紅色動能。